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지바현의 최저 임금

[2018년 10월 3일]

ID:13777

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최저 임금 개정의 알림

지바현 최저 임금이 개정되었습니다

지바 현내의 사업장으로 일하는 모든 노동자(파트, 아르바이트 등을 포함한다.) 및, 그 사용자에게 적용되는 지바현 최저 임금(지역별 최저 임금)가 다음과 같이 개정되었습니다.

 

     2018년 10월 1일부터 시간액 895엔(종래의 868엔으로부터 27엔 할인 올려)

 

사용자는, 이 액수보다 낮은 임금으로 노동자를 사용할 수 없습니다.
만일, 이 액수보다 낮은 임금을 정하고 있어도, 법률에 의해 무효로 여겨져, 최저 임금과 동액의 규정을 한 것으로 보여집니다.

・이 최저 임금액에는, 정 개근 수당, 통근수당, 가족 수당, 시간외 근무 수당, 휴일 출근 수당, 심야 근무 수당, 상여 및 임시의 임금은 포함되지 않습니다.

・월급제, 일급제의 경우에는, 시간액으로 환산하고 비교합니다.

・최저 임금은, 원칙적으로 현내에서 일하는 모든 노동자에게 적용됩니다만, 정신 또는 신체의 장애에 의해 현저하게 노동 능력의 낮은 사람에 대해서는, 사용자가 노동 국장의 허가를 받는 것으로, 최저 임금의 감액의 특례가 인정되고 있습니다.

・“지바현 최저 임금” 외에, 업종에 의해 정해져 있는 “특정 최저 임금”이 적용되는 경우가 있으므로, 주의해 주세요.

 

최저 임금에 관한 문의처  

최저 임금에 대한 자세한 것은, 하기에 문의해 주세요.

후생노동성 지바 노동국 노동기준부 임금실(전화 043-221-2328)

・제일 가까운 노동기준 감독 경찰서(사쿠라시의 관할은, 도가네 노동기준 감독 경찰서:전화 0475-52-4358)

・24시간 텔레폰 서비스 043-221-4700

그 외

・“경영 노무 개선 상담 센터(지바현 최저 임금 종합 상담 지원 센터)”에서, 경영 과제 및 노무관리에 대한 무료 상담을 받아들이고 있으므로, 이용해 주세요. 전화:0120-026-210

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문의

사쿠라시청[산업 진흥부] 산업 진흥과

전화: 043-484-6145

팩스: 043-484-5061

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